Talde-eraikuntzak egitura-diseinu, langileen motibazio eta talde-optimizaziorako beste jokabide batzuk aipatzen ditu, taldearen errendimendua eta emaitza maximizatzeko.
1. Talde-eraikuntzarako oinarrizko baldintzak: Talde-kontzeptu zuzenak honako hauek barne hartzen ditu: kohesioa, zintzotasuna eta osotasuna, epe luzerako ikuspegia, balioa sortzeko konpromisoa, etab., eta horrek taldekideei onurak eta arriskuak partekatzeko aukera ematen die patu komuneko komunitate batean.
2. Helburuak motibagarri eraginkorrak dira eta talde baten motibazioa zailtasunak gainditzeko eta arrakasta lortzeko. Norbaitek taldearen etorkizuneko helburuak ikusten baditu eta uste badu taldearen helburuak lortzen diren heinean, horietatik onura asko partekatu ditzakeela, ez da goiko 2. puntukoaren antzeko egoera txarrik egongo.
3. Talde-lanaren prozesuan, taldeak zehaztu beharko luke nor den egokia zein zeregin nagusitarako, eta nork hartzen duen zein erantzukizun zeregin nagusirako, boterea eta erantzukizuna argi uzteko eta gurutzaketa jarraitzeko. Aztertu eta diseinatu arretaz enpresaren bizi-ziklo osoko soldata-sistema, erakargarria izan dadin. Soldata-maila aldatzen den arren ekarpen-mailaren aldaketarekin, ez dago langileen igoeragatik mugatuta, hau da, ekarpenaren araberako ordainketa berma dezake eta ez du soldata-maila murriztuko langileen igoeragatik.
Ingeniaritza makineria piezen fabrikatzaile espezializatua gara, hortz-pintxoak, torlojuak eta azkoinak bezalako lotura-elementuak barne. Talde gazte eta energetikoa gara. Lanaren ondoren, askotan hainbat jarduera antolatzen ditugu.
Talde-espiritua banakako interes eta lorpenen errespetuan oinarritzen da. Lankidetza da muina, eta eremu gorena indar zentripetoaren kide guztiak dira, kohesioa, hau da, banakako interesen eta interes orokorren batasuna eta taldearen funtzionamendu eraginkorra sustatzen duena. Talde-espiritua sortu ondoren, ez da taldekideek sakrifikatu beharrik, aitzitik, beren nortasuna eta errendimendu-trebetasunak, kideek elkarrekin misioaren helburuak bete ditzaten bermatzeko, eta lankidetza-bide argia eta benetako barne-indarra elkarlanean aritzeko borondatea izango dira. Lanerako jarrera eta dedikazio onik gabe, ez da talde-espiriturik egongo.
https://www.china-bolt-pin.com/
Argitaratze data: 2019ko abuztuak 28